Für Käufer
Ein Unternehmen kaufen – gut vorbereitet suchen
Unternehmen zum Kauf finden und den Weg zur Unternehmensnachfolge strukturiert vorbereiten.
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Unternehmen zum Kauf finden und den Weg zur Unternehmensnachfolge strukturiert vorbereiten.
Unternehmen suchen
Ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen, verbindet Selbstständigkeit mit einer gewachsenen Basis: Kundenbeziehungen, Mitarbeitende, Prozesse, Lieferanten und eine bekannte Marktposition sind bereits vorhanden. Gleichzeitig ist jeder Unternehmenskauf eine weitreichende Entscheidung. Das passende Zielunternehmen muss nicht nur wirtschaftlich überzeugen, sondern auch zu Ihrer Erfahrung, Ihrer Finanzierung und Ihren persönlichen Zielen passen.
folgeo unterstützt Sie dabei, geeignete Unternehmen zu entdecken, vertraulich Kontakt aufzunehmen und den Kaufprozess strukturiert vorzubereiten.
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Eine Übernahme kann gegenüber einer Neugründung wichtige Startvorteile bieten:
Diese Vorteile sind jedoch kein Ersatz für eine sorgfältige Prüfung. Ein Unternehmen kann von einzelnen Kunden, Schlüsselpersonen oder dem bisherigen Inhaber abhängig sein. Investitionsstau, veraltete Verträge oder schwankende Erträge werden oft erst sichtbar, wenn Zahlen, Prozesse und Risiken systematisch analysiert werden.
Grundsatz: Kaufen Sie nicht nur Umsatz oder Substanz. Prüfen Sie, ob das Unternehmen auch unter Ihrer Führung nachhaltig Erträge und freie Liquidität erwirtschaften kann.
Unternehmenskäufe sind nicht nur für erfahrene Konzerne interessant. Typische Käufergruppen sind:
| Käufergruppe | Typisches Ziel |
|---|---|
| Management-Buy-in | Einstieg in die Selbstständigkeit durch Übernahme eines bestehenden Betriebs |
| Management-Buy-out | Übernahme durch das bisherige Management oder leitende Mitarbeitende |
| Strategischer Käufer | Erweiterung um Produkte, Regionen, Kunden, Know-how oder Kapazitäten |
| Familieninterne Nachfolge | Fortführung durch die nächste Generation oder andere Angehörige |
| Beteiligungsinvestor | Beteiligung an einem entwicklungsfähigen Unternehmen mit professioneller Führungsstruktur |
| Unternehmerische Partnerschaft | Gemeinsame Übernahme durch mehrere Personen mit ergänzenden Kompetenzen |
Entscheidend ist nicht nur, ob Sie ein Unternehmen finanzieren können. Sie sollten auch klären, welche operative Rolle Sie übernehmen möchten, welche Branchenkenntnisse vorhanden sind und wie viel Veränderung Sie nach dem Kauf verantworten können.
Definieren Sie, warum Sie ein Unternehmen kaufen möchten. Suchen Sie eine operative Geschäftsführungsrolle, eine strategische Ergänzung zu einem bestehenden Betrieb oder eine Beteiligung? Je klarer Ihr Zielbild, desto leichter lassen sich ungeeignete Angebote aussortieren.
Halten Sie Branche, Region, Umsatzgröße, Kaufpreisrahmen, gewünschte Beteiligung, Rolle und Finanzierungsmöglichkeiten fest. Ein überzeugendes Profil erhöht die Chance, dass Verkäufer Ihre Anfrage ernst nehmen.
Käuferprofil Schritt für Schritt erstellen
Nutzen Sie verfügbare Filter, Suchaufträge und gespeicherte Angebote, um Angebote systematisch zu beobachten. Vergleichen Sie Kaufpreise, Geschäftsmodell, Ertragsqualität, Kundenstruktur, Personalbedarf, Standortabhängigkeit und Investitionsbedarf anhand Ihrer eigenen Kriterien; folgeo nimmt keine automatische Angebotsbewertung oder -gegenüberstellung für Sie vor.
Aktuelle Unternehmensangebote ansehen
Stellen Sie sich nachvollziehbar vor und erläutern Sie Ihr Interesse. Bevor sensible Informationen ausgetauscht werden, wird üblicherweise eine Vertraulichkeitsvereinbarung geschlossen. Auf folgeo können Anfragen gestellt werden; über weitergehende Freigaben entscheidet der Verkäufer im jeweiligen Prozess.
Mehr zur Vertraulichkeit im Verkaufsprozess
Das Exposé und ein erstes Gespräch sollten mindestens Antworten auf folgende Fragen liefern:
Wenn das Unternehmen grundsätzlich passt, werden häufig Kaufpreislogik, Transaktionsstruktur, Zeitplan, Exklusivität und weitere Eckpunkte in einer Absichtserklärung festgehalten. Parallel sollte die Finanzierung belastbar vorbereitet werden.
In der Due Diligence prüfen Käufer und ihre Berater finanzielle, steuerliche, rechtliche, kommerzielle, personelle und operative Aspekte. Ziel ist nicht, ein vollkommen risikofreies Unternehmen zu finden. Ziel ist, Risiken zu verstehen, zu bewerten und angemessen im Kaufvertrag oder Kaufpreis abzubilden.
Nach der Prüfung werden Kaufvertrag, Zahlungsmechanik, Garantien, Übergaberegeln und gegebenenfalls Bedingungen bis zum Vollzug vereinbart. Mindestens ebenso wichtig ist ein konkreter Plan für Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten, Bankpartner und operative Prioritäten nach der Übernahme.
Ein hoher Umsatz allein sagt wenig über die Qualität eines Unternehmens aus. Achten Sie besonders auf:
Bereinigen Sie Ergebnisse um außergewöhnliche, einmalige oder inhaberbezogene Effekte. Prüfen Sie, ob das Unternehmen ausreichend Cashflow erwirtschaftet, um Investitionen, Steuern, Kapitaldienst und eine angemessene Vergütung der Geschäftsführung zu tragen.
Starke Abhängigkeiten können den Wert und die Finanzierbarkeit reduzieren. Analysieren Sie Umsatzanteile, Vertragslaufzeiten, Wechselbarrieren und die Stabilität wichtiger Beziehungen.
Ein Unternehmen ist leichter zu übernehmen, wenn Wissen dokumentiert, Verantwortung verteilt und die zweite Führungsebene belastbar ist. Eine starke Inhaberabhängigkeit muss im Übergabeplan berücksichtigt werden.
Maschinen, IT, Gebäude, Fuhrpark, Produktentwicklung und Personal können nach dem Kauf zusätzliche Mittel erfordern. Diese Beträge gehören in die Gesamtfinanzierung und nicht nur in eine spätere Wunschliste.
Wachstum sollte durch konkrete Maßnahmen begründet sein: neue Vertriebswege, unerschlossene Regionen, Cross-Selling, Kapazitätserweiterung oder Prozessverbesserungen. Reine Hoffnungen rechtfertigen keinen höheren Kaufpreis.
Ein Unternehmenswert ist keine unumstößliche Zahl. Er ist eine fundierte Orientierung für Verhandlungen. In der Praxis werden unter anderem zukunftsorientierte Ertragswert- oder Discounted-Cashflow-Ansätze, marktübliche Multiplikatoren und substanzorientierte Betrachtungen genutzt.
Für Käufer ist vor allem der finanzierbare Kaufpreis entscheidend. Dazu gehören nicht nur der nominelle Preis, sondern auch:
Praxis-Tipp: Erstellen Sie neben einer optimistischen Planung immer ein Basisszenario und ein belastbares Stressszenario. Die Finanzierung sollte auch dann tragfähig bleiben, wenn Umsatz oder Ergebnis zeitweise unter Plan liegen.
Häufig wird eine Übernahme aus mehreren Bausteinen finanziert:
Welche Struktur sinnvoll ist, hängt unter anderem von Rechtsform, Kaufgegenstand, Cashflow, Sicherheiten, Risikoverteilung und steuerlicher Gestaltung ab. Binden Sie Finanzierungspartner früh ein und stimmen Sie verbindliche Zusagen mit dem Transaktionszeitplan ab.
Beim Share Deal werden Anteile an einer Gesellschaft erworben. Verträge, Vermögenswerte und Verbindlichkeiten verbleiben grundsätzlich in der Gesellschaft. Beim Asset Deal werden einzelne Vermögensgegenstände, Rechte und gegebenenfalls Vertragsverhältnisse übertragen.
Beide Varianten haben unterschiedliche rechtliche, steuerliche, wirtschaftliche und operative Folgen. Die passende Struktur sollte deshalb mit spezialisierten Rechts- und Steuerberatern entwickelt werden. Bei der Übertragung von GmbH-Geschäftsanteilen ist regelmäßig eine notarielle Beurkundung erforderlich.
Mit folgeo können Sie den Such- und Kontaktprozess an einem Ort organisieren:
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Wer „für alles offen“ ist, kann weder gezielt suchen noch Verkäufer überzeugen. Ein klares Suchprofil verbessert die Qualität der Gespräche.
Neben dem Kaufpreis müssen Working Capital, Investitionen, Gebühren und finanzielle Reserven eingeplant werden.
Begeisterung für Produkt, Standort oder Marke darf die Prüfung nicht ersetzen. Legen Sie vorab Abbruchkriterien fest.
Beziehungen, Know-how und Entscheidungen können stark auf eine Person konzentriert sein. Klären Sie, wie Wissen und Vertrauen übergeben werden.
Eine plausible Finanzierungsstruktur gehört bereits in die frühe Phase. Verkäufer bevorzugen häufig Interessenten, die ihre Mittel und Entscheidungswege nachvollziehbar darstellen können.
Die ersten Wochen entscheiden über Vertrauen und Stabilität. Erarbeiten Sie den Übergabe- und Kommunikationsplan parallel zur Transaktion.
Starten Sie mit einem konkreten Käuferprofil. Definieren Sie Muss-Kriterien, Wunschkriterien und Ausschlusskriterien. Suchen Sie anschließend über Unternehmensbörsen, Ihr Netzwerk und spezialisierte Berater.
Für die Vorprüfung reichen häufig ein aussagekräftiges Exposé, historische Finanzkennzahlen, eine Übersicht zur Kunden- und Mitarbeiterstruktur, die Verkaufsbegründung sowie Informationen zum Kaufgegenstand. Detailunterlagen folgen gestuft und vertraulich.
Die Dauer hängt von Größe, Komplexität, Datenqualität, Finanzierung und Verhandlungsverlauf ab. Eine realistische Planung enthält ausreichend Puffer für Prüfung, Finanzierung, Vertragsarbeit und notwendige Zustimmungen.
Bei rechtlichen, steuerlichen, finanziellen und bewertungsbezogenen Fragen ist fachkundige Begleitung regelmäßig sinnvoll. Umfang und Team sollten zur Größe und zum Risiko der Transaktion passen.
Bevor nicht öffentliche Unternehmensinformationen offengelegt werden. Inhalt und Reichweite sollten zum konkreten Prozess passen und bei Bedarf rechtlich geprüft werden.
Ein Letter of Intent, kurz LOI, hält wesentliche Eckpunkte und die gemeinsame Prozessabsicht fest. Welche Teile verbindlich sind, muss klar formuliert werden.
Stellen Sie den normalisierten Cashflow den laufenden Investitionen, Steuern, Ihrer Geschäftsführungsvergütung und dem Kapitaldienst gegenüber. Ergänzen Sie Stressszenarien und Liquiditätsreserven.
Nach dem Vollzug beginnt die eigentliche Übernahme. Priorisieren Sie Stabilität, Kommunikation, Wissenstransfer und die Sicherung zentraler Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, bevor Sie größere Veränderungen umsetzen.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über aktuelle Angebote und schärfen Sie parallel Ihr Käuferprofil. So erkennen Verkäufer schneller, dass hinter Ihrer Anfrage ein ernsthafter und vorbereiteter Interessent steht.
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Hinweis: Diese Seite dient der allgemeinen Orientierung und ersetzt keine individuelle Rechts-, Steuer-, Bewertungs- oder Finanzierungsberatung.
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